凤山县人民法院紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，在法院文化建设中，找准审判工作与文化建设的结合点和着力点，通过“七加强”，推进法院文化建设，积极营造良好的法院文化氛围，努力实现人民法院工作新发展。

　　加强法院精神文化建设。该院从培育法官核心价值观入手，努力打造全院干警的核心价值体系。培养法官职业精神，增强法官尊崇法治的职业理念，提高法官执法为民的职业意识，提升法官清正廉洁的职业操守，营造法官团结务实敬业奉献的职业氛围。

　　加强法院制度文化建设。该院不断创新和完善各项工作机制，切实按照司法内在的基本规律，坚持以人为本，制定一系列有效的规章制度，做到用制度管案、管人、管事，形成公正司法的保障机制、清正廉洁的约束机制、奋发有为的激励机制，最大限度地保障和促进各项工作的有序开展。

　　加强法院行为文化建设。该院积极采取有力措施，不断加强职业道德建设，强化法官对人民群众的深厚感情，对法律的忠诚和对公平正义的信仰与追求，努力营造崇尚和遵守职业道德的文化氛围。严格规范干警司法行为和文明用语，努力塑造规范、文明的司法行为文化。树立法官良好社会形象。充分利用好每个节假日，因地制宜、灵活多样地组织好干警开展好健康向上的文化体育活动，不断丰富广大干警业余文化生活。

　　加强法院学识文化建设。该院以努力打造“学习型法院”为平台，加强干警的政治思想、法学理论、学历提升教育、业务技能培训和文化艺术修养，全面提升干警文化底蕴。大力加强学习型法院建设，努力形成加强学习的长效机制。广泛开展“爱读书、读好书、善读书”活动，引导广大干警把读书作为提高工作能力的重要途径，养成良好的读书习惯，丰富知识储备，优化知识结构，提升文化品位，营造浓厚的学习氛围和尊重人才的氛围，努力培养高素质的法官群体。

　　加强法院科技文化建设。该院按照“科技强院”的要求，全面加强法院信息化建设，提升审判信息化水平。全面落实《最高人民法院关于全面加强人民法院信息化工作的决定》、《人民法院信息网络系统建设技术规范》、《人民法院专网建设技术规范》的要求，通过信息化建设，进一步明确量化各项考核指标，完善法官绩效考核，全面客观地考察法官的工作业绩，增强职业技能，实现部门测评和全院测评的信息化综合管理。

　　加强法院物质文化建设。该院充分发挥院机关和所有基层法庭的审判庭和办公场所建设的优势，全力打造体现人民法院特质的优越诉讼环境。进一步加强法院文化形象和文化标识的塑造，力争形成集法文化、地域文化和廉政文化为一体的独特法院文化氛围。　

　　加强法院廉政文化建设。该院按照“以廉立名，以德养身”要求，倡导和树立以廉为荣，以贪为耻的道德理念。严格落实“五个严禁”和《法官职业道德基本准则》要求，坚持每季度一次廉政党课教育，形成廉政教育长效机制。通过向当事人发放廉政监督卡、设立举报箱、公布监督电话、聘请执法监督员等形式，搭建起立体化、全方位的廉政防线。自觉接受内外监督，确保队伍的清正廉洁。